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Chi è un lavoratore fantasma?
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Video: Chi è un lavoratore fantasma?

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Anonim

Tecnicamente parlando a lavoratore fantasma , o fantasma dipendente è qualcuno registrato sul sistema delle buste paga, ma chi no opera per l'organizzazione. Il lavoratore fantasma / fantasma dipendente può essere una persona reale, che con o senza la sua conoscenza, viene inserita a libro paga, oppure una persona fittizia inventata dal personale disonesto.

La gente chiede anche, chi sono i ghost worker nell'auditing?

In poche parole, fantasma la frode dei dipendenti è quando qualcuno che non lavora per un'azienda è ancora sul libro paga dell'azienda. Spesso si tratta di un dipendente fittizio che viene creato nei libri paga, ma potrebbe anche essere un vero ex dipendente o semplicemente qualcuno la cui identità viene utilizzata per perpetrare la frode.

In secondo luogo, cosa significa lavoro fantasma? Lavoro fantasma si riferisce alle squadre di tutto il mondo che sono sottotitolare le foto, contrassegnare e rimuovere contenuti inappropriati o persino scrivere, progettare o codificare un progetto per spostarlo. Autori Mary L.

Oltre a questo, come si identifica un impiegato fantasma?

Una buona modo per rilevare i dipendenti fantasma è cercare chiunque abbia poche o nessuna detrazione dalla sua paga. Un perpetratore raramente si prende la briga di creare una serie completa di iscrizioni ai benefici, soprattutto perché così facendo si ridurrà la quantità di denaro che può rubare al datore di lavoro.

Come si fa a fermare un impiegato fantasma?

Schemi di dipendenti fantasma

  1. Richiedere la documentazione e l'autorizzazione della direzione prima che un dipendente possa essere aggiunto al libro paga.
  2. Utilizzare il deposito diretto per gli assegni sui salari per creare una traccia cartacea.
  3. Separare i compiti di tenuta dei registri delle buste paga e dei registri del personale.

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